La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull ha organizado una jornada para analizar y debatir sobre los escenarios futuros derivados de las tendencias tecnológicas. El evento, titulado ‘Global impact view and committed companies’, ha congregado a referentes del sector empresarial y académico para reflexionar sobre la agenda global vinculada a los avances tecnológicos y las consideraciones éticas que derivan de ello.
El encuentro, celebrado en el marco de la iniciativa ‘La Salle Corporate Events’, ha contado con la participación de Matthew Griffin, experto internacional en previsión estratégica y asesor de empresas como Google y Microsoft y de gobiernos del G7. También han participado representantes de compañías como Nestlé, Oracle y SEAT CODE, que forman parte del Corporate Board Council de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull; y representantes, educadores e investigadores del centro universitario.
Los avances de la IA: un cociente intelectual de 1600 en cuatro años
En la ponencia principal, Matthew Griffin ha analizado la gran velocidad a la que el mundo está cambiando y el papel de los avances tecnológicos en esta transformación. El experto ha explicado que “el mundo en el que vivimos hoy es muy diferente al de hace diez años, o incluso dos”, y que la manera de posicionarse ante las cosas influye en cómo se actúa posteriormente: “La mentalidad sobre el futuro importa: cómo piensas influye en cómo te sientes, que influye en cómo actúas”.
Griffin ha profundizado en los avances de la inteligencia artificial (IA), destacando su velocidad de crecimiento y rebelando algunos datos sobre cómo está evolucionando: “En la actualidad la IA dispone de un coeficiente intelectual de 155 mientras que en el 2028 se espera que sea de 1600”. Según el experto, la velocidad a la que está evolucionando la IA es extremadamente alta y ha afirmado que “para el 2028 su capacidad de aprendizaje es aún desconocida”.
La transformación inteligente, el objetivo de las empresas
Durante la sesión, Griffin ha mostrado cómo la tecnología está democratizando el acceso a la experiencia, el conocimiento y las nuevas habilidades. También se ha centrado en explicar que la velocidad de desarrollo de la IA conlleva un gran cambio para el mundo, que las personas deben poder adaptar y dirigir. “Sois más poderosos de lo que nunca habéis sido”, ha afirmado dirigiéndose al público.
Griffin ha hecho un llamamiento al empoderamiento a través de la tecnología y ha enumerado las herramientas que la IA pone al alcance de las personas para desarrollar habilidades y conocimientos. El experto ha centrado parte de su discurso en la “transformación inteligente” de las empresas, dejando atrás la “transformación digital”, para incidir en la necesidad de que las personas desarrollen soft skills como la adaptabilidad, la colaboración, la confianza, la creatividad, la curiosidad, la empatía, la resiliencia y el emprendimiento.
Matthew Griffin ha sido presentado por el decano de la Facultad Internacional de Comercio y Economía Digital La Salle (FICEDLS), Chris Kennett, que ha puesto en valor la organización de ponencias como esta, que permiten vincular conceptos como la tecnología, el mundo empresarial y el impacto social. Kennett ha explicado que entre los objetivos de la universidad está investigar sobre lo que existe, pero también pensar en lo que aún no existe y así preparar a los estudiantes para el futuro.
Momento de reflexión filosófica
El contrapunto de la conferencia lo ha realizado el decano de la Facultad de Filosofía, Carles Llinàs, que ha reflexionado sobre otras perspectivas de una misma realidad. Llinàs ha hablado de la “falsedad del paradigma tecnocrático”, advirtiendo que “no es cierto que todo cambie a la vez y no es cierto que todo tenga una solución técnica o económica”. A continuación, ha expuesto: “Es necesario tener presente lo que no cambia, incluso cuando el proceso de cambio se ha vuelto inmensamente rápido”. Llinàs ha puesto el foco en la importancia de que algo tiene que estar quieto para que otra cosa se mueva: “¿Es posible que todo cambie a la vez sin que nada se quede inmóvil? Sí, solo cuando caemos”.
Las experiencias de las empresas
La jornada se ha cerrado con una mesa redonda en la que han participado Susana Pastor, Global IT Barcelona Hub Manager en Nestlé; Albert Triola, Senior Vice president Support Renewal Sales en Oracle EMEA y director general de Oracle España; e Isaac Partal, CEO de SEAT CODE. El debate ha sido moderado por la directora de investigación e innovación de La Salle Barcelona, Rosa Maria Alsina, y por Josep M. Piqué, presidente ejecutivo de La Salle Technova, el parque de innovación del campus. Juntos, han reflexionado sobre la transformación y adaptación de las empresas a las futuras realidades, la importancia del análisis de datos para la toma de decisiones, los nuevos modelos de negocio y la retención del talento en sus respectivas compañías. El cierre junto a las conclusiones de la conferencia ha ido a cargo de Josep M. Santos, el director general de La Salle Barcelona - Universitat Ramon Llull.
Además de aportar valor al debate público y reflexionar sobre hacia dónde se dirige la humanidad con un enfoque global, el encuentro ha servido para establecer un punto de encuentro entre agentes del cambio procedentes del entorno empresarial y académico, dos sectores que van de la mano en el proceso de transformación de la sociedad que se impulsa desde La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull.
